崗位職責：
1.搭建不同平臺體系設計庫及性能表：針對不同客戶要求輸出體系設計；
2.搭建配方設計庫，持續(xù)進行配方設計迭代，提升性能；
3.體系設計迭代：根據客戶迭代需求及競爭對手優(yōu)劣勢持續(xù)進行體系迭代，保證性能的持續(xù)領先
4.基礎機理研究：針對設計體系的老化性能變化以及性能差異原因進行機理研究，保證設計體系成熟度
5.體系設計可靠性研究：采用電化學方法以及老化過程中反應機理，識別設計體系的可靠性，保證體系成熟度
6.根據體系性能要求輸出材料改進要求，持續(xù)為新體系開發(fā)做準備
任職資格：
1.具備鐵鋰體系體系方向多年經驗，在老化壽命、體系可靠性以及界面/相變相關反應機理及分析能力；
2.具備分析批次電性能、壽命等差異性原因，指導改善方案，保證電芯批次一致性
3.5年以上體系開發(fā)經驗，能夠領導團隊進行持續(xù)相關壽命衰減、老化DCR增長、安全熱失控、電性能衰減機理及改善方案迭代；